Как сделать и оформить портфолио
Содержание:
- Титульный лист портфолио школьника
- Правила для родителей и педагогов по ведению портфолио
- Раздел успехов и достижений
- Как создать успешное портфолио для поиска работы
- Сервисы для создания портфолио
- В каком формате готовить портфолио?
- Где размещать готовое портфолио
- Ключевые моменты портфолио
- Как правильно составить портфолио?
- Разделы портфолио
- Где размещать готовое портфолио?
- Какие работы добавить в портфолио?
- # Что такое портфолио
- Как оформить портфолио школьника
- # Советы и рекомендации
- Как создать презентацию с портфолио
- Оформление портфолио на бирже
- Никогда не совершайте этих ошибок
Титульный лист портфолио школьника
Детское портфолио создать вовсе не сложно. Портфолио может быть с фото и без фото, а также оно бывает школьным и дошкольным.
Титульник для портфолио школьника содержит следующую информацию:
- Название учебного заведения;
- ФИО ученика;
- По желанию ребенка, можно добавить фото.
Скачать титульные листы для портфолио школьника бесплатно можно в любых доступных источниках. Также, доступны любые примеры оформления. Титульный лист для портфолио можно распечатать не только на цветном принтере, но и на черно-белом — все зависит от выбранного учеником дизайна. Далее, листы можно сложить в прозрачные файлы и скоросшиватель.
В свободные файлы можно сложить личные достижения ребенка: грамоты, рисунки, аппликации и прочее. Если ребенка или родителя нет времени для того, чтобы создать индивидуальный дизайн, можно его загрузить из интернета. В дальнейшем, рассмотрим детально структуру титульного листа и каких он может быть разновидностей:
Титульный лист портфолио ученика начальной школы
1 класс
Очень важно, чтобы титульный лист ученика 1 класса был составлен максимально качественно и на уровне с другими детьми. В этом возрасте, дети могут завидовать друг другу и огорчиться, если родители не позволят или не смогут помочь своему ребенку сделать такое портфолио, которое бы соответствовало всем пожеланиям
2 класс
Титульный лист для учеников 2 класса может ничем не отличаться от портфолио первоклассника. Некоторые родители, учителя и ученики вовсе не указывают номер класса, так как одно портфолио может служить презентацией достижений на протяжении многих лет.
3-4 класс
Оформление титульного листа для портфолио ученика 1 класса может отличаться от оформления в 3-4 классах
Для учеников этих классов зачастую важно отличаться от других детей нестандартными шаблонами. К примеру, можно исключить какие-то ”детские” картинки и сделать титульный лист более официальным
Оформление портфолио ученика начальной школы должно содержать в себе любимый цвет школьника или изображение персонажей любимых мультфильмов.
Титульный лист девочки может выглядеть следующим образом:
Титульный лист портфолио ученика средней школы
5-6 класс
Ученики средней школы позиционируют себя взрослыми людьми, поэтому портфолио ученика или ученицы 5 класса должно выглядеть соответствующе:
7-9 класс
Для учеников 7-9 классов можно использовать шаблоны титульного листа с внедрением какой-нибудь изюминки. К примеру, вставить отметку с Олимпиады в Сочи. Но чтобы это не выглядело по-детски.
9-11 класс
Для учеников выпускных классов следует заводить портфолио в более официальном стиле. Титульный лист портфолио школьника образец может выглядеть следующим образом:
В старших классах портфолио создается с целью систематизации и комплектации всех своих достижений в один документ, который будет называться “Портфолио”. И красивые титульные листы для портфолио сюда уже не подойдут — ученик расширяет границы применения своего портфолио, которое он может показать даже при поступлении в высшее учебное заведение. Титульный лист портфолио ученика должен быть оформлен как курсовая работа или реферат.
Правила для родителей и педагогов по ведению портфолио
Для грамотного составления портфолио нужно придерживаться некоторых правил:
Ключевое условие его составления — добровольное участие ребенка в процессе. Создание папки-характеристики не должно быть ежедневной обязанностью. Необходимо сделать так, чтобы проявить интерес и возбудить у малыша желание принимать участие в процессе.
Разрешить ребенку самостоятельно выбрать материал для наполнения портфолио: если ему не хочется размещать в папке рисунок, то настаивать на этом не нужно
Таким образом, портфолио приобретет индивидуальность.
Важно заранее определить цель сбора информации о ребенке, наметить главное направление создаваемого портфолио. Например, оно может содержать грамоты и другие достижения, отражающие итоги проделанной работы по определенному направлению.
Количество тематических разделов и рубрик не ограничивается
Размер и наполнение портфолио индивидуально.
Правильно систематизировать портфолио – использовать и хранить его будет гораздо удобнее.
Постоянно дополнять портфолио новой информацией и анализировать ее. Например, можно установить периодичность наполнения — 1 раз в месяц.
Рубрики в папке нумеровать не нужно. Они располагаются как угодно.
Все работы датируются. За счет этого возможно наблюдать за динамикой развития ребенка.
Характеристика не используется для сравнения личностей.
Изучать материалы портфолио можно с ребенком.
После достижения любого результата (независимо от цели) необходимо зафиксировать успехи ребенка в портфолио. Для него это будет являться отличным стимулом для движения к победе.
Раздел успехов и достижений
Если у ребёнка уже накопились грамоты и дипломы, полученные за участие в различных школьных конкурсах, то родителям не остаётся ничего другого, кроме как сделать портфолио для школьника. Можно размещать их в хронологическом порядке или делить их на разделы, например, «Успехи в учёбе» и «Заслуги в спорте», хотя для младшего школьника важны все его свершения. В этой части будут содержаться сведения, касающиеся в основном учёбы и творческой деятельности. Пополняться эти данные будут постепенно за годы учёбы в школе.
В достижения первоклассника можно приложить первую пропись, удачный рисунок или аппликацию.
Если мероприятие, участником которого стал ребёнок, освещалось в средствах массовой информации, для портфолио школьника можно сделать вырезки из газет или распечатать интернет-страницы с сообщением.
Дети выбирают себе занятия и посещают занятия в кружках, секциях и клубах. Информацию о них также можно вынести в особый раздел. Здесь может быть информация об учреждении, которое посещает школьник.
Как создать успешное портфолио для поиска работы
Чтобы заинтересовать потенциального работодателя, текстовое резюме стоит дополнить эффектным приложением. Оно должно отражать самые смелые идеи, представить которые нужно правильно и креативно:
- Выделите основные направления, которые нужно осветить.
- Отберите лучшие работы и проекты для каждого из них. В каждую тематическую группу должно входить 10–20 работ.
- Продумайте эффектное оформление: все папки должны совпадать по стилю.
- Разместите готовое портфолио в интернете, на личном сайте или на специальных сервисах, продублировав на переносной накопитель.
Визитка программиста
Специалистам в этой области стоит оформлять исключительно онлайн-досье. Лучшая площадка для размещения портфолио программиста – GitHub. Там виден код и начинка системы, приложения. Если хочется показать динамику на видео, нужно создать сайт или завести канал на YouTube.
Досье фрилансера
Портфолио удаленного сотрудника – показатель опыта, перечень выполненных работ, проектов. По нему потенциальные заказчики будут судить об уровне фрилансера. Оформлять собрание документов лучше в виде тематических папок, а загружать – на облачное хранилище Dropbox, Google Диск, Яндекс Диск. Заказчик сможет перейти по открытой ссылке и посмотреть интересующую информацию.
Портфолио для учителя
Досье педагога состоит из стандартных разделов, отражающих уровень образования, опыт работы и достижения:
- Титульный лист.
- Общие сведениия.
- Документы: сканы или оригиналы грамот учеников, сертификаты с курсов, дипломы, гранты.
- Описание современных технологий и методик, применяемых для обучения.
- Результаты педагогической деятельности. Таблицы, отражающие качественную успеваемость учеников, итоги экзаменов выпускников, количество поступивших в вузы или трудоустроенных, победы в олимпиадах, конкурсах.
- Научно-методическая работа. Материалы, разработанные лично.
- Практический опыт педагога. Рассказ о конкурсах, мастер-классах, заседаниях, где вы участвовали.
- Саморазвитие и самообразование. Сведения о курсах повышения квалификации, сертификаты о посещении семинаров, вебинаров, лекций.
- Отзывы родителей, выпускников, коллег, руководства.
Сервисы для создания портфолио
Behance.net
Один из крупнейших сайтов для портфолио в интернете. Здесь размещают работы фотографы, дизайнеры, иллюстраторы, художники, разработчики игр, motion-дизайнеры и видеомейкеры. Сюда можно выложить как свои личные проекты, так и командные работы, указав всех участников рабочего процесса.
Планка качества на сайте высокая, поэтому, чтобы быть замеченным и получить фидбэк, тщательно отнеситесь к выбору публикуемых работ. Необязательно выкладывать только финальный готовый продукт, наоборот, покажите этапы работы, добавьте черновики и эскизы.
Размещение бесплатно.
В каком формате готовить портфолио?
Существуют два наиболее распространённых формата для портфолио: pdf — документ или архив с изображениями. Минусы документа очевидны – изображения невозможно сразу окинуть взглядом, что усложняет процесс ознакомления и отбора. Кроме того, в каждом конкретном случае вам придётся создавать новый файл, ведь состав предлагаемых работ будет варьироваться в зависимости от того, куда вы посылаете портфолио.
Мы рекомендуем создать базу оцифрованных работ и в дальнейшем её пополнять. Организуйте папки по тематике, технике или другому удобному признаку. При необходимости вы быстро сформируете из общего каталога тематическое портфолио. Помните, что фотографии должны быть высокого качества и максимально близки к действительному виду ваших работ! Обязательно пронумеруйте и подпишите изображения (название, год создания, материал, техника, размер), а также защитите их водяным знаком.
Где размещать готовое портфолио
Если у вас бумажный вариант портфолио, берите его с собой на личные интервью с работодателями. Электронный вариант нужно разместить в интернете, чтобы вас заметили и предложили вам сотрудничество.
Можно создать личный блог, например, на youtube, демонстрировать там выполненные заказы, рассказывать о повышении квалификации, пройденных тренингах, прослушанных вебинарах. Если вам не хочется тратить средства на разработку сайта, можно создать блог на одной из бесплатных платформ:
- LiveJournal . Здесь люди общаются, узнают новости, советуются с другими пользователями. Сделать свой блог более популярным можно с помощью рекламы в промо-блоке, групп взаимного комментирования и SEO-оптимизации публикаций. Существенный минус – большое количество рекламы.
- Blogger удобно использовать, если вы планируете искать клиентов не только на территории России, но и за рубежом. При увеличении бюджета, можно перевести блог на собственный хостинг и домен. На сайте есть большое количество привлекательных шаблонов для оформления.
- Яндекс Дзен . Достоинство портала в том, что Яндекс сам занимается раскруткой публикаций. Там можно найти заказчиков и заработать на монетизации.
- Социальные сети – подходящий инструмент для рекламирования своей персоны как специалиста. Создайте сообщество Вконтакте или аккаунт в Instsgram, делитесь полезной информацией, делайте упор на профессиональные навыки. К примеру, дизайнеры создают группы, где дают рекомендации новичкам в этой сфере и демонстрируют свои проекты.
- Сайты-визитки – другой уровень. Для их разработки придется потратить денежные средства, но такие страницы с неповторимым дизайном вызывают доверие. Поэтому результат не заставит себя ждать. На портале portfolios.ru можно создать сайт-визитку за 30 минут. Сервис бесплатный и очень простой в применении. Оформление можно настраивать под себя.
- Не пренебрегайте каталогами объявлений и сайтами по поиску работы, публикуйте свое портфолио на Avito, HeadHunter, SuperJob .
- Удаленные работники могут размещать портфолио на биржах фриланса для удачного старта.
Ключевые моменты портфолио
Обложка (превью)
Превью должно быть сочным и ярким
Это очень важно для Behance, поскольку от качества превью зависит количество просмотров. Хорошее превью — это ювелирная работа
Человек листает ленту и вдруг в серой массе видит вашу яркую обложку, на которую хочется кликнуть. Цель достигнута!
Главная страница Behance, март 2018
История кейса
Даже если вам удалось «продать» посетителю обложку кейса в вашем аккаунте на Behance, не стоит забывать и о его содержании. Здесь дизайнеры часто ленятся: показывают ту же обложку, только в большом размере. Это неправильно: всегда старайтесь подать кейс в виде истории. При этом не забывайте, что оптимальная длина кейса —16 000 пикселей.
Учитывайте, что глазу человека надо расслабляться при просмотре, поэтому делайте кейс контрастным: спокойная страница, например, со списком вакансий, и яркая страница. Не забывайте вставлять интерактивные элементы, например, GIF-изображения. Выполнить эти правила несложно, а польза для портфолио большая.
Sergey Popkov on Behance
Как правильно составить портфолио?
80% стандартного портфолио обычно занимают фотографии, скриншоты, ссылки на сайты, гугл-файлы. Остальные 20% – текстовая пояснительная информация.
Рассмотрим основные требования к портфолио, придерживаясь которых, вы сможете составить свое профессиональное досье.
Структура портфолио
Порядок оформления портфолио не унифицирован. Рекомендации экспертов в области пиар-индустрии следующие:
- Титульный лист, который содержит данные о владельце портфолио (ФИО, специальность либо представление участников команды профессионалов).
- Страница, посвященная краткому описанию заслуг, выполненных проектов, сведения об образовании, опыт работы, если он не меньше года.
- Размещается уникальное торговое предложение (УТП).
- Публикуется содержание портфолио по разделам, чтобы портфолио не выглядело как свалка бывших достижений.
- Основную часть занимают иллюстрации к достижениям соискателя (грамоты, проекты, фотодемонстрации работ).
- В начале папки с портфолио указываются удобные для связи контакты (телефон, электронная почта, ссылка на ID страницы в социальной сети).
Солидность придают ссылки на отзывы заказчиков, размещенные под работами.
Какие работы и в каком количестве отбирать для портфолио?
Вопреки устоявшемуся мнению, портфолио следует включать не только самые лучшие работы, но средние по качеству. Это увеличит шансы на успех.
Логика следующая: отбор образцов производится субъективно. Не факт, что ваши с заказчиком мнения совпадают. 5-10 ярких фотоотчетов ландшафтного дизайнера будет достаточно для принятия решения о приеме на работу.
В некоторых случаях достаточно создать одностраничное портфолио для размещения в сети интернет, чтобы привлечь внимание к своей персоне. Для этого требуется высокий профессионализм, знание психологии
Человек должен располагать достаточно убедительными работами (не более 6), которые не сложно разместить на страничке.
При составлении портфолио для копирайтеров, фотографов, дизайнеров, на формирование положительного профессионального имиджа влияет количество представленных работ. Даже если качество работ не всегда выигрывает, эти недостатки перекроют объемы. Чем больше выполненных заказов, тем лучше.
Проницательный руководитель компании понимает, что с каждым новым проектом человек оттачивал свой профессионализм. Недаром на большинстве бирж фрилансеров рейтинг зависит от количества выполненных заказов.
Например, может начисляться дополнительно 5 баллов за очередную работу. Не обязательно каждая статья из тысячи написанных должна быть интересной. Читать их все подряд тоже никто не будет. Но именно количество свидетельствует о бесценном накопленном опыте.
Чтобы заказчик смог выбрать для детального ознакомления интересующую его работу, необходимо делать грамотную структуризацию проектов по тематике.
Рекомендуем полезное видео, где рассказывается о том, как сделать эффективное портфолио для фотографа и разбираются основные ошибки:
Разделы портфолио
Чтобы правильно систематизировать все сведения о работнике, рекомендуется следовать данному плану:
- Общие сведения. Здесь указывается ФИО, дата рождения, сведения об образовании, стаж, дополнительные награды и пройденные курсы.
- Результаты деятельности в качестве педагога. Здесь нужно указать, чего достигли ученики под руководством преподавателя. Учитываются их результаты в олимпиадах, конкурсах, оценки на контрольных и самостоятельных, средний балл, результаты поступления в ВУЗы.
- Научно-методическая деятельность. Сюда вносятся сведения о разработанных учителем методических материалах, мероприятиях, которые он организовывал, исследованиях, которые проводил.
- Внеурочная деятельность.
- Учебно-материальная база.
Подробнее о том, что входит в эти пункты, можно узнать при помощи шаблонов.
Если в ближайшее время планируется поступление на новое место работы, рекомендуется подготовить ряд материалов и рефератов, чтобы их можно было включить в пункты 3, 4 и 5. Пункт 1 и 2 автоматически заполняется, если у преподавателя есть минимальный стаж.
Где размещать готовое портфолио?
Потенциальный работодатель поймет, что соискатель интересуется современными онлайн-технологиями. Минус в том, что многие услуги платные.
Примеры веб-ресурсов, которые помогут в создании онлайн-портфолио тем, кто дружит с компьютерными технологиями, представлены ниже.
Behance.net
Веб-ресурс бесплатно предоставляет возможно оформить и разместить индивидуальные и командные портфолио. Сюда можно выложить как свои личные проекты, так и командные работы.
Здесь можно создать несколько тематических альбомов. Сайт русскоязычный. До 15 файлов загрузка бесплатная.
Dribbble.com
Крупнейший сайт, где размещают свои портфолио работники творческих профессий – художники, дизайнеры, фотографы. Для размещения своих работ понадобится рекомендация участника проекта.
Pressfolios.com
Одна из самых масштабных платформ для размещения портфолио блогеров, журналистов, писателей и других представителей творческой среды. Здесь загружаются pdf-файлы или ссылки на внешние ресурсы. Пользование до 14 дней бесплатное, затем надо оформить платную подписку.
В заключении
Опыт в любом виде деятельности может быть подкреплен портфолио. Даже если работа предполагает выполнение стандартных задач, строго прописанных должностными инструкциями. Это касается бухгалтеров, администраторов, менеджеров и логистов. В портфолио должна находиться информация, которая представляет соискателя на должность в выгодном свете.
Не стоит увлекаться сбором большого количества информации, если речь не идет о фрилансе. Лаконичный дизайн одностраничного портфолио может убедить сильнее, чем пухлая папка с грамотами. Потенциальный работодатель уже при первом взгляде на портфолио должен понять, что перед ним ценный специалист.
50% успеха в поиске выгодного заказчика (работодателя) зависит от выбора качественного инструмента для создания и портфолио и места его размещения. Выгодно сотрудничать со специализированными сервисами, где ваша презентация будет представлена на современном уровне.
Какие работы добавить в портфолио?
Первый вопрос, который возникает при создании портфолио – какие работы указывать? Если Вы – начинающий фрилансер, то – все. В этом случае на Вас работает количество материалов, качество может быть ниже уровня гуру. Но Вы показываете заказчику – у Вас уже есть выполненные проекты и их много! Главное, чтобы опыт был. Если Вы – далеко не новичок и за плечами тысяча-другая написанных новостей и статей или сотня запущенных сайтов, то выбирайте интересные работы. Вы – профессионал, и знаете, что у Вас получилось лучше.
Однако нельзя слишком приукрашивать свои работы
Важно включить в портфолио как лучшие, так и средние по уровню проекты. Клиент должен понимать, какое качество вы можете выдавать стабильно, а не только в случае «творческого удара»
# Что такое портфолио
Портфо́лио (переводиться, как «портфель») – это оформленный каталог выполненных проектов специалиста или компании, по которому потенциальные клиенты и работодатели могут оценить профессиональные способности подрядчика.
В зависимости от содержания, портфолио можно разделить на несколько видов:
- Оценочное – составляется из оценочной информации (наград, дипломов, сертификатов, официальных документов и отзывов клиентов).
- Показательное – включает лучшие отобранные кейсы с описанием хода проделанных работ и результатом реализованной задачи.
- Проблемно-ориентированное – содержит поставленную цель, процесс работы, задействованные ресурсы и решение проблемы.
- Результативное (кейс) – делается с упором на полученную выгоду заказчика от выполненной задачи, после сдачи проекта.
- Рабочее – перечень всех направлений профессиональной деятельности с демонстрацией или коротким описанием исполненных заказов.
- Тематическое – охватывает кейсы в рамках отдельной тематики и подчеркивает квалификацию в конкретной сфере деятельности.
- Творческое (смешанное) – может содержать любые материалы и оформление для необходимой демонстрации навыков.
Знание и понимание классификации видов портфолио – дает возможность сделать правильные акценты при создании.
В портфолио нуждаются люди, связанные с творческими профессиями: фотографы и художники, модели и дизайнеры, соискатели в области рекламы и журналистики. Но каждый год увеличивается количество должностей, представителей которых просят наглядно продемонстрировать свои навыки и умения.
Без портфолио сложно обойтись, если:
- Должность предполагает творческую направленность.
- При создании чего-то фундаментально нового (статей, фотографий, кода, рисунков).
- Деятельность носит исследовательский или проектный характер.
- Работодатель требует предоставить прошлые работы.
Мнение эксперта
Екатерина Троицкая
Менеджер по подбору персонала
Наличие портфолио может понадобиться самым разным представителям трудовых групп: студентам, учителям и даже школьникам. Отличия лишь в информации, которая иллюстрирует способности определенного человека.
Ели вы обучались на курсах повышения квалификации – документ об их успешном окончании будет уместно прикрепить к портфолио, а информацию об окончании курсов и достигнутых результатах следует вносить в резюме.
При поиске работы бывают разные трудности связи с работодателем, поэтому лучше сразу подготовиться и заиметь две копии портфолио – распечатанную и электронную, минимум.
Первую вы можете взять с собой на собеседовании, а вторую – отправить по электронной почте, непосредственно с резюме.
Настоящий профессионал готов к непредвиденным обстоятельствам и всегда может продемонстрировать свою квалификацию.
Материал, который можно подержать в руках ценится больше, а с первокласным дизайном привлечет должное внимание и запомниться. К тому же будет под рукой в случае отсутствия интернета или времени на обмен контактами
Бумажный каталог – традиционный и презентабельный формат подачи портфеля проектов.
- Удобен при личных встречах с заказчиками, есть возможность прокомментировать существенные моменты.
- Может быть оформлен в виде коммерческого предложения на несколько страниц и доставлено в офисы потенциальных клиентов.
Файлы могут быть сохранены на компьютере, USB-накопителе, облачном диске + размещены на биржах фриланса или личном блоге – это дает возможность в любое время открыть его и отправить потенциальному работодателю.
Электронный каталог – отличается выбором инструментов и вариантов оформления портфолио.
- Выгодно при удаленном взаимодействии с нанимателями, удобно привлекать заявки из интернета и можно подключить рекламу.
- Компактный и быстрый способ передавать информацию, легко обновлять данные и анализировать количество просмотров.
Как оформить портфолио школьника
Ученическое досье иллюстрирует знания, умения, навыки ребенка, дает представление об интересах, хобби, демонстрирует достижения в спорте, учебе, творчестве. С переходом образовательных учреждений на ФГОС наличие сборника работ у каждого школьника стало обязательным.
Школа поясняет цель создания портфолио школьника начальных классов так: в процессе создания ребенок осмысливает собственные достижения и возможности, у него появляется стимул развиваться дальше. Старшеклассникам работа поможет при переходе в другую школу. Портфолио одаренного ребенка дает больше шансов при поступлении в высшее учебное заведение.
Структура
Ученическое досье состоит из следующих разделов:
- Титульный лист портфолио.
- Рассказ об интересах и планах.
- Достижения: грамоты, сертификаты, дипломы.
- Творческие работы: стихи, проза, поделки, выполненные своими руками, рисунки, проекты.
- Отзывы и рекомендации преподавателей.
Порядок оформления
Ребенок может выполнить работу самостоятельно или с помощью родителей. Для оформления можно приобрести готовые печатные формы, написав на них необходимую информацию от руки. Более креативно выглядит документ с оригинальным дизайном, выполненный с помощью приложений MS Office, Photoshop или графического редактора GIMP. Порядок и правила составления портфолио следующие:
- Создайте титульный лист. Укажите ФИО учащегося, возраст, класс. Добавьте фото.
- Оформите раздел «Мой мир». Он включает рассказ об увлечениях, интересах, родном городе, школе. Материал лучше подать в форме коротких эссе, сопроводив фотографиями.
- В разделе «Моя учеба» представьте успеваемость, напишите мини-сочинение о любимом предмете и учителе, приложите примеры удачных творческих работ.
- Раздел «Мои достижения» – это копии наград школьника. Здесь же стоит упомянуть об умениях, навыках.
- По желанию можно включить в портфолио раздел «Мои впечатления», который рассказывает о посещенных музеях, выставках, экскурсиях.
- Заключительный раздел ученического досье – сборник отзывов и характеристик.
Портфолио школьника – это не статичный документ. В каждый раздел постепенно добавляются новые страницы, демонстрирующие успехи и достижения.
# Советы и рекомендации
Интернет – место, где хорошее портфолио быстрее попадется на глаза работодателю, которого заинтересуют ваши навыки. Но даже при наличии такового – его необходимо продвигать, чтобы не увязнуть в рутине и проходных заказах. Следуйте советам приведенным ниже, и всегда будете востребованы для крупных заказчиков.
Придумайте идеального клиента, который попросит сделать вашу любимую задачу и качественно выполните её. Это может быть новый дизайн для Google или сайт новой линейки Mercedes-Benz – что угодно.
Такой метод отлично действует на начальном этапе продвижения портфеля и дает возможность специалисту проявить свои творческие способности. Однако, не рекомендуется превышать планку в 20-30% по отношению к реальным работам.
Не забывайте указывать ссылку на портфолио в бланке резюме – это станет главным оценочным фактором при приеме на работу, поскольку визуально докажет ваш профессионализм.
Подумайте, что наниматель хочет получить от работника, какие задачи ему нужно решать? Покажите, что уже сталкивались с подобным и делали работу качественно. Тогда работодатель захочет получить подобные услуги и для себя.
Как создать презентацию с портфолио
В презентации можно совместить резюме и портфолио. Я подготовила для вас образец, опробованный на личном опыте.
Обложка. Пишем специальность, имя или прозвище.
Повесть о себе. Банально говорить: “Я Вася Рыжов” – не советую. Рассказываем, как попали в копирайтинг, с какими темами работали. Предугадываем, отвечаем на вопросы, которые могут возникнуть у клиента. Добавляем свою фотографию.
Почему нужно выбрать именно вас? Пишем пользу, которую получит клиент от сотрудничества с вами. Это может быть повышение конверсии на 28 %, опыт, скорость работы и т. д.
Портфолио. В слайд проблематично вставить изображение целой статьи. Лучше указать ссылки на ваш персональный сайт, блог или аккаунт соцсети, где размещены скриншоты текстов.
Другую страницу можно посвятить расценками. Указывать цены сразу или обсуждать с заказчиком персонально – спорный вопрос. Одни маркетологи советуют постепенно подготавливать клиента, другие же – создавать прайс-лист услуг немедля.
Контакты. Призыв к действию должен быть конкретным. Заказчик не должен в сотый раз пересматривать презентацию, чтобы узнать, как с вами связаться. Укажите все от номера телефона до электронной почты.
Как донести презентацию до ЦА:
Оформление портфолио на бирже
Как правило, большинство современных бирж телеработы позволяют указывать свою специализацию. И соответственно, для каждого направления можно добавить работы из портфолио. Правило здесь одно: во всех заявленных Вами типах работ должны быть примеры. Минимум – один, а лучше два или три. Можно больше. Иначе ситуация не в Вашу пользу. Например, человеку необходимо написать статью. Он ищет фрилансера и находит в каталоге Ваше портфолио. Но там нет ни одного примера статьи. Что сделает заказчик? Скорее всего, найдет другого исполнителя.
Отдельно хочется отметить количество работ в портфолио. Как уже было сказано ранее, многие биржи телеработы ведут рейтинг фрилансеров. И размер этого рейтинга иногда напрямую зависит от количества работ в портфолио. Например, Free-Lance.ru начисляет дополнительно около пяти баллов за одну работу. Поэтому фрилансеры заинтересованы ставить как можно больше примеров! Мне приходилось видеть портфолио, где количество работ переваливало за сотню, а то и за две сотни! Длина страницы поражала воображение! Но стоит ли так «накручивать» рейтинг? Понятно, лишних 20 работ – и есть 100 баллов. Сотня работ – уже 500 баллов. Но что скажет заказчик, просматривая такое портфолио? Спасибо точно не скажет. Для него огромный список – это море информации, обработать которую невозможно. Скорее всего, он покинет такое портфолио вместе с заказом. Также надо учитывать, что банальное размещение множества проектов — далеко не единственный путь получить высокий рейтинг. На его размер влияют и другие фаткоры: посещаемость портфолио, отзывы заказчиков и другое. И зачастую влияние этих факторов сильнее, нежели количество работ.
Оптимально размещать до 10-15 работ в каждом направлении. Этого достаточно чтобы не захламить страницу, повысить рейтинг на 50-75 баллов и дать заказчику полное представление о Ваших знаниях и способностях. Что делать, если работ недостаточно? Разделять! Например, Вы пишете новости для портала, допустим, Kadrof.ru. Вместо того, чтобы ставить эту работу одним пунктом (новости для Kadrof.ru), Вы разделяете и вводите каждую новость как отдельный проект. Поучается не одна работа, а допустим – десять. И никто не будет против. Все по правилам. И рейтинг вырастет не на 5 пунктов, а сразу на 50.
Никогда не совершайте этих ошибок
Испортить репутацию легко, а вот ее восстановить – целая проблема.
Вот ошибки, которые навредят вашей карьере:
- Размещение в открытом доступе работ в формате doc и txt. Они хорошо индексируются поисковыми системами. У заказчика может возникнуть проблема с уникальностью контента. Дефицит доверия и отрицательный отзыв – гарантированы.
- Нет вычитки. Статья пестрит орфографическими, стилистическими ошибками, местами окончания слов не согласованы.
- Добавление чужих работ. Не воруйте у других. Тайна станет явной, ведь написать статью в таком же стиле вы не сможете.
Избегайте этих моментов в портфолио и у вас все получится.